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集团党建

党建引领,担当企业责任

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党委概况

论坛资料大全党委成立于2009年7月,现有党员近600名,占集团员工总数的近20%,党员平均年龄为25.7岁,党委下设5个总支,23个党支部。党组织已覆盖全国31个省、市、自治区和驻外办事处。

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党建活动开展方面

在党建活动开展方面,以发展强、党建强“双品牌”示范点建设为契机,创造性开展党员思想“一帮一”、业务“一带一”活动,被列入滨江区委组织部党建实践案例;坚持每季度开展“党员之星”评选;每年“七一”前夕组织各类年度先进的评选与表彰,以弘扬正气;党委每年都组织开展各类主题活动,如网上“祭先烈”活动(清明节前夕)、“捐衣物送温暖”、“节能环保”、“文明出行”等,从而提高全体党员员工的综合素质。同时组织开展立足本职岗位、争当施强先锋等活动。

组织建设方面

集团董事会高度重视党建工作,董事长亲任党委书记,党委设办公室,并配备专职工作人员;建立党建与行政工作的互通机制,实行党委班子与行政班子交叉任职;推出并实行党建工作“360度考评”制,做到党建工作与生产经营“同步同议”。在组织发展工作方面,制定出台党员发展五年工作计划,做到重点突出,程序到位,严格把关,曾被浙江省委组织部确定为省非公企业授权审批发展党员22家试点单位之一。

群团建设方面

党委把抓好群团工作与创建和谐企业紧密结合。会同工会、团委组织开展各类文体活动,做到组织共建、资源共享、活动共抓。如开展“巾帼文明岗”和“工人先锋号”创建活动,每年组织举办消防知识讲座和每年度的“送温暖”活动,在春节前进行慰问困难员工等。2015年9月,集团完成第二届工会委员会换届选举,新一届班子由顾晓倩、傅月霞、赵继韬、张丽、李嘉、孙元元、童建江七位同志组成,顾晓倩同志担任工会主席。

党员教育培养方面

在党员教育培养方面,做到“三个优先”,在同等条件下,招聘新员工党员优先,推荐后备人员党员优先,提拔管理人员党员优先。充分利用集团网络资源开展各项党内工作,开展“施强百家讲坛”等党员活动,不断增强“双强争先”意识,以党建促业务,以业务强党建,做到党建宣传教育工作与企业文化建设有机融合。

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党建荣誉

论坛资料大全 杭州高新(滨江)区先进基层党组织
论坛资料大全 连续多年获得杭州高新(滨江)区企业党工委五星级党组织
论坛资料大全 杭州高新(滨江)区企业党工委创先争优先进基层党组织
论坛资料大全 杭州高新(滨江)区企业党工委先进基层党组织
党委成员

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论坛资料大全 虞陆平

党委书记

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论坛资料大全 顾晓倩

党委副书记

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论坛资料大全 周健波

组织委员

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论坛资料大全 杨少立

纪检委员

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论坛资料大全 何小林

群团委员

组织架构
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